Se former au projet des Régies

Certaines formations s’attachent plus particulièrement à favoriser l’appropriation du projet des Régies par les bénévoles et les salariés, à partager des valeurs communes, à mutualiser et renforcer ses pratiques et ses compétences. Ces formations concourent également à développer une culture de réseau.

Un module de formation à distance : « Découvrir les Régies » 

Il s’adresse à toutes les personnes souhaitant découvrir ou redécouvrir ce qu’est une Régie de Quartier ou de Territoire et particulièrement aux personnes arrivant dans une Régie, qu’elles soient bénévoles ou salariés-ées ! En une trentaine de minute, venez découvrir le quartier des Fontaines mais surtout sa Régie !

Stage Acteurs

Les Stages Acteurs, destinés aux habitants, salariés, bénévoles et partenaires, demeurent une formation emblématique du Réseau, car elles permettent à tous les acteurs des Régies qui le souhaitent de participer et de comprendre le quotidien d’une structure lors d’une formation dans une Régie. Un Stage Acteurs c’est  3 jours dans une Régie d’accueil avec des bénévoles et des salariés venus de toute la France. Grâce à une animation très participative chacun peut s’exprimer, découvrir, partager avec d’autres acteurs du réseau et tous ensemble découvrir ou redécouvrir le projet Régie !   

Découvrez en image à quoi ressemble un Stage Acteurs :

Tour de France

Le Tour de France est une action propre au Réseau qui s’inspire du « compagnonnage » et qui valorise les expériences des Régies. Il permet à la fois de découvrir une activité développée par une Régie sur son territoire et de transférer, de mutualiser les compétences nécessaires à celles-ci. Alors si vous avez un nouveau projet ou si vous voulez faire évoluer une de vos actions, contactez le pôle formation qui pourra vous mettre en lien avec une Régie plus expérimentée et organiser une visite !

Formation administrateurs et administratrices de Régies

Le Réseau a également mis en place une formation à destination des administrateurs et administratrices des Régies afin de leur apporter des outils de compréhension et de travailler sur tout le projet Régie : fonctionnement associatif, gouvernance, participation habitante et modèle socio-économique. L’animation participative favorise les échanges entre pairs et permet lors de deux modules de 2 jours de renforcer sa capacité à occuper son rôle d’administrateurs !

Formation des nouveaux directeurs et directrices

La formation des nouveaux directeurs et directrices est l’alliée d’une prise de poste réussie, elle est l’occasion, pour les « nouvelles directions», d’élargir leurs connaissances du Réseau mais surtout de repérer les spécificités d’une Régie au travers des différentes missions d’une direction et de rencontrer et d’échanger avec d’autres directions.

Séminaires directions

Jusqu’à quatre séminaires sont organisés au cours de l’année, sur des thématiques différentes, pour les directions de Régies. Elles s’appuient souvent sur l’apport d’un intervenant extérieur (consultant, expert ou universitaire), spécialiste de la question traitée et sur la présentation d’expériences significatives au sein du Réseau. C’est aussi l’occasion en réunissant les directions de Régies de leur permettre d’échanger sur leurs pratiques !

Les webinaires des Régies sont organisés en complément de l’offre de formation présentielle.

Cette modalité souple permet la participation d’un grand nombre de personnes et peut être mise en place avec réactivité en fonction de l’actualité. Ils sont animés par l’ensemble des salariés du réseau en fonction de la problématique choisie et de leurs champs d’expertise.